Atracción de Talento

CEO beon AiO & VP NEGOCIO GRUPO beonit

Alberto Arévalo

Hace 4 años que decidí realizar un cambio en mi vida profesional para volcarme en un proyecto apasionante donde las personas son el centro y todo lo que hacemos tiene como objetivo atraer el mejor talento, acompañarlo y desarrollarlo para aportar VALOR en cada uno de los proyectos que desarrollamos. Experto en retail y especialista en liderazgo y employee& customer experience. CEO beon AiO & VP negocio grupo beonit.

Alberto Arévalo

“Lo esencial es invisible a los ojos”

NUESTRA PROPUESTA DE VALOR

Business Talent Hunting (BTH):

EL HEADHUNTER QUE CUIDA DE TU CRECIMIENTO PROFESIONAL Y PERSONAL

Contar con personas capaces, motivadas e innovadoras que encajen culturalmente y sean afines a tu compañía y equipo. Para todo tipo de perfiles, independientemente de su posición en la estructura de la compañía.

Analizar más allá de sus competencias y habilidades.

Posibilidad de incluir estos equipos en la estructura del cliente ( Talent On Demand – TOD )

Business Talent Outsourcing (BTO):

Contar con un servicio gestionado compuesto por los mejores profesionales sin incrementar el headcount. Profesionales alineados a la cultura y necesidades de cada cliente.

La persona está en el centro de la creación de valor, por encima de los procesos. El resultado supera las expectativas

¿QUÉ NOS HACE DIFERENTES?

  • Alineación total con la cultura y la necesidad de cada cliente
  • Selección del talento con metodología TRIPLE A
  • Desarrollo continuo personalizado y exclusivo para cada persona
SOLID GROWTH & CHANGE:

Solid: un programa de entrenamiento competencial. Una solución adaptada a la situación de cada compañía. Este entrenamiento permite que el talento actúe como impulsor en la consecución de los objetivos estratégicos marcados en la organización. Dos posibles escenarios: Transformación ( Change ) y/o Crecimiento ( Growth ).

Conocer el objetivo, las expectativas y las competencias que necesitan las personas para lograr el objetivo marcado. Realización de assessment para determinar las competencias actuales y comenzar un programa de desarrollo competencial con cada persona del equipo.

Recruiment Process Outsourcing (RPO):

Equipo de especialistas en Atracción de talento, que ayuda al Dpto de RRHH de tu compañía, en la gestión del talento interno y la búsqueda y desarrollo de Talento Externo para el desarrollo de diferentes Roles. Proyectos in-house

SOMOS la compañía líder en encontrar el mejor talento para grandes empresas.
QUEREMOS SER tu compañero de viaje.

beonit

 

Un grupo de compañías especializadas por sectores donde las personas son el centro de la creación de valor. Atraer y conectar el mejor talento con cada empresa y superar las expectativas de cada proyecto.

FOCUS ON PEOPLE

Hay otro modelo, otra forma de hacer las cosas. En beonit creemos profundamente en el valor de las personas y por eso nuestro propósito es demostrar que las personas son el centro de la creación de valor, al fin y al cabo, somos personas cuidando de personas.

NUESTRO EQUIPO

Guillermo Verderas

Director Operaciones

Richard Brown

Head Desarrollo & Formación

Johanna Ruiz

Head Talento

María del Castillo

Head Bienestar y Exigencia

Sara Madamé

VP Talento